در فرآیند استخدام مدیر تولید پوشاک وظایف مختلفی از جمله موارد زیر را در نظر میگیرند: 1. دریافت میزان سفارشات و تدوین برنامه تولید بر این اساس و در بازههای زمانی مختلف 2. دریافت گزارش مواد اولیه موجود در سازمان و در صورت نیاز، ارسال تقاضا برای خرید مواد اولیه 3. بررسی ویژگیهای فنی سفارشات، نمونهها و پارچههای مورد نظر 4. نظارت برای به حداقل رسان...
یک پیام ارسال کرد